Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) görüşmeleri süren yeni torba yasa teklifi, yüz binlerce çalışanın ve emeklinin yaşamını doğrudan etkileyecek düzenlemeleri içeriyor. Teklifin en dikkat çekici maddelerinden biri ise, uzun süredir beklenen taşerona kadro düzenlemesi oldu.
Meclis gündemindeki yasa teklifine göre, TYP (Toplum Yararına Program), KİT (Kamu İktisadi Teşebbüsleri), belediye şirketleri ve 4D statüsünde çalışan yaklaşık 100 bin taşeron işçi kadrolu personel olma hakkı kazanacak. Düzenleme, torba yasanın ikinci bölümünde yer alıyor ve Genel Kurul’da onaylanmasının ardından Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
Torba Yasa ile Gelen Diğer Düzenlemeler
Yeni düzenleme yalnızca taşeron işçileri değil, farklı meslek gruplarını da kapsıyor:
· Memurlara 3600 ek gösterge:
Birinci dereceye yükselen tüm memurlar, artık 3600 ek göstergeden yararlanabilecek. Bu düzenleme, 500 binden fazla kamu çalışanının maaş ve emekli ikramiyelerinde önemli bir artış sağlayacak.
· Esnafa erken emeklilik:
Bağ-Kur prim gün sayısı 9.000’den 7.200’e düşürülerek küçük esnafa 5 yıl erken emeklilik imkânı sunulacak.
· Ev hanımlarına prim desteği:
İsteğe bağlı sigorta sisteminde devlet, ev kadınlarının primlerinin üçte birini karşılayacak. Böylece ev hanımları daha uygun şartlarda emeklilik hakkı elde edecek.
· Anneler için yıpranma payı:
Çocuk sahibi annelere yönelik düzenlemeyle, emeklilik yaşında indirim ya da prim gününe ekleme yapılması planlanıyor.
Yasa Ne Zaman Çıkacak?
Torba yasanın Meclis görüşmelerinin tamamlanmasının ardından Kasım ayı içerisinde yasalaşması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın, önümüzdeki günlerde düzenlemeye ilişkin kapsamlı bir açıklama yapması bekleniyor.
Bu adım, taşeron işçilerin yıllardır süren kadro beklentisini sonlandırarak kamu çalışanı statüsüne geçmelerinin önünü açacak.
