Kırıkkale’nin Delice ilçesine bağlı Çerikli Belediyesi’nde çalışan personelin yaklaşık 5 aydır maaş alamadığı iddiası kamuoyunda büyük yankı uyandırdı. Kurum içinde ciddi bir ödeme düzensizliği yaşanırken, çalışanlar arasında maaş eşitsizliği ve ayrımcılık iddiaları da krizi derinleştirdi.
Edinilen bilgilere göre, bazı personeller 5 aydır hiç maaş alamazken, bazıları 3 ayda bir, bazıları ise 2,5 ayda bir ödeme alabiliyor. Memur ve işçiler arasında farklı ödeme sistemlerinin uygulanması ise kurumdaki huzursuzluğu daha da artırdı.
“Eşit İşe Eşit Ücret” İlkesi Zedelendi
İsminin açıklanmasını istemeyen bazı belediye çalışanları, “Eşit işe eşit ücret” ilkesinin tamamen göz ardı edildiğini ve bu durumun hem maddi hem psikolojik açıdan kendilerini yıprattığını belirtti. Ayrıca birçok çalışanın bu konuda baskı altında olduğunu ve sesini çıkaramadığını ifade ettikleri öğrenildi.
Sosyal Medya Paylaşımları Tepki Çekti
Belediye Başkanı Erkan Çağlar’ın, görev süresince sosyal medya hesaplarından yaptığı tutarsız ve ciddiyetsiz paylaşımlar da eleştirilerin odağında. Başkanın, belediyedeki maaş krizine karşı çözüm üretmek yerine sosyal medyada "fenomen" gibi davranması, yalnızca çalışanların değil, Milliyetçi Hareket Partisi tabanı ve ilçe halkı arasında da rahatsızlık yaratmış durumda.
Vatandaşlar, Başkan Çağlar’ın sosyal medya paylaşımlarının bir belediye başkanına yakışmadığını ve belediye yönetiminde ciddiyet eksikliği olduğunu dile getiriyor.
Halk ve Personelden Ortak Çağrı: Adalet ve Şeffaflık
İlçe sakinleri ve belediye çalışanları, yaşanan maaş krizinin bir an önce çözülmesini, tüm çalışanlara eşit ve zamanında ödeme yapılmasını talep ediyor. Ayrıca belediye yönetiminden şeffaflık, adalet ve liyakat ilkelerine uygun bir anlayışla hareket edilmesi isteniyor.
Çerikli’deki maaş sorunu yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda kurumsal bir güven krizine dönüşmüş durumda. Krizin nasıl ve ne zaman çözüleceği ise merakla bekleniyor.
