01 Aralık 2020 Salı
 
ANA SAYFA FOTO GALERİ KIRIKKALE WEB TV İLÇE-BELDE HABERLERİ
Haber Ara  
 
Kadroya Geçirilen Taşeron İşçiler Ana Faaliyet İş Kolundan Bildirilecek
   Bu haber 805 kez okunmuştur.
29 Ekim 2020 Perşembe 17:00:00
Yazı boyutu :13 Punto 15 Punto 17 Punto 19 Punto
Kırıkkale Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Ferman Aldemir, kadroya geçirilen taşeron işçiler ana faaliyet iş kolundan bildirileceğini söyledi.

ESAS İŞİN TESCİLLİ

Kırıkkale Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Ferman Aldemir,"Kadroya  geçiş  işlemleri  2/4/2018   tarihinde sona   eren,geçiş  hükümleri  31/10/2020 tarihinde bitecek olan alt işveren(Taşeron) işçileri ile ilgili tescil edilen işyerlerinin işkolu kodlarının  değiştirilmesinin  talep  edilmesi  halinde  geçiş  döneminde  yeni  tescil  edilen işyerinin işkolu kodunun yapılan işe uygun ana işkolu kodu ile değiştirilmesi veya geçiş döneminde tescil edilen işyerindeki sigortalıların, nakil koduyla varsa esas işin tescilli olduğu işyeri dosyasına aktarılması gerekmektedir. Alt işveren işçilerinin ana faaliyet iş kolundan bildirimine ilişkin işlemler696 sayılı KHK ile Kamuda kadroya geçirilen alt işveren(taşeron) işçilerinin ve işyerlerinin tescili ile ilgili olarak 20.02.2018/44numaralı sirkülerimiz yayımlanmıştır. Kamuda kadroya geçirilen  alt  işveren  işçilerinin  geçiş  işlemleri  tamamlandığından,SGK  ilgili  mevzuat bölümünde belirtilen genelge ile bundan sonrası için nasıl işlem yapılması gerektiğini açıklamıştır. "

HUSUSUNDA İLGİLİ MAKAMLARA

Başkan Aldemir, "28.10.2020/201-2Aile, Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü, Kamuda kadroya geçirilen işçilerle ilgili ücret, diğer mali ve sosyal haklar ile ilgili Yüksek Hakem  Kurulu kararının 31/10/2020 tarihinde sona erdiğini, 696 sayılı KHK'da yer alan hükme göre yeni tescil edilen işyerlerinden bildirilen işçilerin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun  4’üncü maddesindeki “bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de asıl işin girdiği işkolundan sayılır “hükmüne uygun şekilde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerektiği hususunda ilgili makamlara hitaben yazı yayımlamıştır.SGK  tarafından  yayımlanan 2020/20  sayılı  İşveren  İşlemleri  Genelgesinde  iş  kolu değişikliklerinin nasıl yapılacağı açıklanmıştır. İlgili genelgede;“İşyeri  tescil  işlemleri  sırasında  işkolu  kodlarının  hatalı  verilmesinin,  dolayısıyla işverenlerce  sonradan  düzeltilmesine  yönelik  başvuruda  bulunulmasına  neden olunmamasını teminen yeni tescil edilecek işyerleri için gönderilen işyeri bildirgelerindeki işkolu kodlarının ve işin mahiyetinin uyumlu olup olmadıkları tescili istenilen işyerinin vergi mükellefiyeti olup olmamasına göre ünite tarafından kontrol edilecektir;İşyeri işvereninin vergi mükellefiyetinin bulunması durumunda;a. “www.gib.gov.tr/İnternet Vergi Dairesi/ Sık Kullanılanlar/e-Vergi Levhası Sorgulama” adresinden “e-Vergi Levhası” görüntülenerek işyeri bildirgesinde belirtilen işyeri adresi ile e-Vergi Levhasında yer alan işyeri adresinin aynı olması durumunda e-Vergi levhasında yer alan iş kolu kodu, b. “www.gib.gov.tr/İnternet Vergi Dairesi/ Sık Kullanılanlar/e-Vergi Levhası” adresinden “e-Vergi  Levhası”  görüntülenerek  işyeri  bildirgesinde  belirtilen  işyeri  adresinin,  e-Vergi Levhasında yer alan işyeri adresinden farklı olması durumunda işyeri bildirgesi verilen işyerinin  bağlı  olduğu  vergi  dairesinden  işkolu  kodunu  gösteren  resmi  yazının  ibraz edilmesi istenilerek, bu belgede belirtilen işkolu kodu, tescil işleminde esas alınacaktır.İlgili vergi  dairesinden  alınan  yazıda  belirtilen  işkolu  kodunun  veya  “e-Vergi  Levhası” ekranından yapılan sorgulama sonucunda ekrana gelen iş kolu kodunun, işyeri bildirgesi verilen işyerinin iş kolu kodundan farklı olduğunun anlaşılması halinde ilgili vergi dairesince işkolu kodu değiştirilmediği sürece vergi dairesinin kayıtları esas alınacaktır.

ŞİKAYET OLMAMASI HALİNDE

Aldemir, "28.10.2020/201-3İşyeri  işvereninin  vergi  mükellefiyetinin  bulunmaması  durumunda  (“e-Vergi   Levhası” ekranında kaydı bulunmayan işverenlerce); İşyeri bildirgesi verilen işyerinin iş kolu kodu ve yapılan işin uyumlu olup olmadığı ünite tarafından değerlendirilecek ve herhangi bir ihbar, şüphe ve şikayet olmaması halinde işyeri bildirgesinde belirtilen iş kolu kodu esas alınacak ihbar, şüphe ve şikayet olması halinde ise iş kolu kodunun belirlenmesi amacıyla  durum denetim ve kontrolle görevli memurlara intikal ettirilecektir.”Şeklinde düzenleme yapılmıştır.Bu kapsamda, daha önce kadroya geçirilen ve geçiş hükümleri 31/10/2020 tarihinde sona erecek olan 696 sayılı KHK ile Kamuda kadroya geçirilen alt işveren işçilerinin bildirildiği işyerlerinin  işkolu  kodlarının  değiştirilmesinin  talep  edilmesi  halinde  yukarıda  belirtilen 2020/20 sayılı Genelge hükümlerine göre işlem yapılması, bu kapsamda geçiş döneminde yeni  tescil  edilen  işyerinin  işkolu  kodunun  yapılan  işe  uygun  ana  işkolu  kodu ile değiştirilmesi veya geçiş döneminde tescil edilen işyerindeki sigortalıların, nakil koduyla varsa esas işin tescilli olduğu işyeri dosyasına aktarılması gerekmektedir. "

   
  Sayfayı yazdır  
  YORUMUNUZU YAZIN
Isminiz
Yorumunuz
Güvenlik Kodu
 
  
Açiklama :

Yorum yazarken lütfen küfür, hakaret ve suç unsuru teskil edecek ifadeler kullanmayiniz. Bu tür yorumlar editörlerimiz tarafindan onaylanmamaktadir.

  
  
  
   
 
YAZARLAR Tüm Yazarlar
Erol Serkan Kılıç
Hakan Öztürk
Yener Kazan
Şevket ÖZSOY
Pınar Taşçı YIKILMAZ
  
 E-GAZETE E-Gazete Arşiv
  01 Aralık 2020 Salı
  
  
 ÇOK OKUNANLAR  
  
 
Sitemizden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz.
İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tüm hakları saklıdır. 2010 - Tasarım ve kodlama :kergisi
Tel : 0318 224 34 34  -  E-mail : bilgi@kalehaber.net